Les 13 compétences infirmières du référentiel 2026 : liste, domaines et UE
La liste des 13 compétences
Pour chacune : son domaine et les UE qui la travaillent (clique sur une UE pour ses objectifs et ses contenus).
Domaine A · Sciences infirmières et raisonnement clinique
Domaine B · Pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques
Domaine C · Prévention et promotion de la santé
Domaine D · Communication, travail en équipe et leadership
Domaine E · Démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie
L’arrêté décrit aussi des compétences génériques, travaillées notamment en A.2 (exercer selon la législation, la déontologie et l’éthique), D.1 (relation adaptée, compétences psychosociales) et D.4 (communication des données, numérique).
Les 3 nouvelles compétences
Compétence 4 · Prescrire des produits de santé et des examens complémentaires
L’UE B.3 apprend à conduire une consultation infirmière (anamnèse, examen clinique, conseils, orientation), à rédiger une prescription infirmière sécurisée et à analyser une ordonnance. La « consultation infirmière avec prescription infirmière » est l’un des 4 actes à évaluation normative.
L’UE B.3 · Pratiques et interventions infirmièresCompétence 7 · Concevoir et promouvoir des actions autour des enjeux environnementaux
Elle va avec une UE entièrement nouvelle, C.2, qui relie santé et environnement : pollutions, changement climatique, soins éco-responsables et réponse aux catastrophes.
L’UE C.2 · Santé environnementale et transition écologiqueCompétence 8 · Gérer ou organiser une structure d’exercice individuel ou collectif
Elle prépare à organiser les soins et à gérer une structure, par exemple un cabinet libéral ou une unité. Elle est travaillée dans l’UE D.2 (2 ECTS).
L’UE D.2 · Coordination des activités et des soins et gestion d’une structureCe qui change par rapport aux 10 compétences de 2009
- On passe de 10 à 13 compétences, rangées dans les 5 domaines de la formation.
- La prescription infirmière devient une compétence à part entière, évaluée de façon normative avec la consultation infirmière.
- Deux champs nouveaux apparaissent : les enjeux environnementaux et la gestion d’une structure d’exercice.
- Il n’existe pas de table officielle d’équivalence entre les compétences 2009 et 2026.
Pour aller plus loin : les 13 compétences expliquées, tout le référentiel 2026 et les réponses courtes sur la réforme, ou les 4 actes à évaluation normative.
Questions fréquentes
Combien y a-t-il de compétences infirmières dans le référentiel 2026 ?
13, contre 10 dans le référentiel de 2009. Elles sont réparties dans les 5 domaines de la formation (A à E).
Quelles sont les nouvelles compétences infirmières ?
Trois : « Prescrire des produits de santé et des examens complémentaires » (compétence 4), « Concevoir et promouvoir des actions autour des enjeux environnementaux » (compétence 7), « Gérer ou organiser une structure d’exercice individuel ou collectif » (compétence 8).
Qui est concerné par les 13 compétences ?
Les étudiants entrés en IFSI à partir de septembre 2026. Les promotions entrées avant restent sur le programme de 2009 et ses 10 compétences, jusqu’à leur diplôme.
Dans quelle UE apprend-on à prescrire ?
Surtout dans l’UE B.3 : consultation infirmière, examen clinique, rédaction d’une prescription infirmière sécurisée et analyse d’une ordonnance. La consultation infirmière avec prescription fait partie des 4 actes à évaluation normative.
Existe-t-il une table d’équivalence entre les compétences 2009 et 2026 ?
Non, l’arrêté ne donne pas de table officielle. Les correspondances proposées sur les pages UE sont indicatives ; en cas de redoublement ou de reprise, c’est l’instance compétente de ton IFSI qui décide.
Source : arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’État d’infirmier , référentiel de compétences et fiches des UE. Intitulés repris du texte, relu le 10 octobre 2026 ; le texte officiel et ton IFSI font foi.